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Cultura
de la seguridad |
Dentro
de las organizaciones se hace necesario sensibilizar
al recurso humano, sobre el sentido de corresponsabilidad
frente al programa de seguridad y la participación
en términos de cooperación que
se debe ejercer, por parte de los integrantes
de la empresa en estrategias y tareas que
garanticen la integridad y convivencia dentro
del ámbito laboral.
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APLICACIÓN DE PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS
DE SEGURIDAD
• PREPARACION SICOLOGICA
• TECNICAS PARA TOMA DE DECISIONES BAJO
PRESION
• MEDIDAS DE SEGURIDAD PERSONAL Y FAMILIAR
• MANEJO DE INFORMACION PERSONAL Y FAMILIAR
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| Instrucción
para investigadores y analistas de riesgo |
Teniendo
en cuenta el sistema penal acusatorio que
aplica en la actualidad, se hace necesario
adelantar modelos pedagógicos basados
en la práctica y juego de roles para
formar y actualizar personal idóneo
apto para el desarrollo de investigaciones
y análisis de riesgo en la diferentes
áreas de este tipo de conocimiento.
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INTRODUCCION AL NUEVO SISTEMA PENAL ACUSATORIO
• TECNICAS CRIMINALISTICAS
• MANEJO DEL LUGAR DE LOS HECHOS
• TECNICAS PARA TRABAJO DE CAMPO
• INVESTIGACION CRIMINAL
• CRIMINOLOGIA
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| Talleres sobre
análisis e investigación criminal |
Mediante
la práctica soportada en vivencias
y análisis de casuística,
TSS cuenta con innovaciones pedagógicas
que garantizan la actualización y
transmisión de conocimientos a los
estudiantes, en los diferentes niveles de
formación que permitirán formar
el pensamiento en áreas específicas
tales como: la observación, análisis
e interpretación de hechos y conductas
delictivas.
• PRINCIPIOS DE OBSERVACION E INTERPRETACION
• TIPOS DE ANALISIS
• ESQUEMAS RELACIONALES
• FLUJOS DE INFORMACION
• ESQUEMAS DE SUCESOS Y ACTIVIDADES
• CONSOLIDACION HIPOTETICA
• MANEJO DE EVIDENCIA FISICA Y VIRTUAL
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| En manejo de la
información y operaciones de inteligencia corporativa |
En la actualidad después
del recurso humano la información
en las organizaciones se ha convertido
en uno de los activos más importantes
para la sostenibilidad del negocio, considerándose
en un factor determinante para el crecimiento,
innovación y consolidación
de nuevas estrategias que permitan la
proyección organizacional, así
mismo se hace necesario adelantar estrategias
que permitan identificar vulnerabilidades
propias y de la competencia para encontrar
factores competitivos que permitan asegurar
el crecimiento institucional.
• MANEJO DE FUENTES HUMANAS Y REDES
DE INFORMACION
•CONSOLIDACION DE ESTRATEGIAS PARA
EL MANEJO Y CATEGORIZACION DE LA INFORMACION
• SISTEMAS DE CLASIFICACION Y ENCRIPTACION
• CREACION DE BASES DE DATOS ESPEJO
• ANALISIS ESTRATEGICO DE LA DINAMICA
COMERCIAL DE LA COMPETENCIA
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| Actualización
en administración de la seguridad |
En
la actualidad la seguridad es uno de los
factores de más alta variabilidad
dentro de las organizaciones, de acuerdo
a factores endógenos y que obligan
a estar retroalimentando el pensamiento
del ser humano para actualizar planes y
programas de seguridad, pertinentes de acuerdo
a necesidades y requerimientos que en ocasiones
obligan a manejar contingencias de forma
inmediata, según el hecho presentado.
• IDENTIFICACION DE NUEVOS CONCEPTOS
DE SEGURIDAD
• IDENTIFICACION DE AMENAZAS Y FACTORES
GENERADORES DE INSEGURIDAD
• APLICACIÓN DE NUEVAS TEORIAS
ADMINISTRATIVAS
• ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACION BASADAS
EN LA INNOVACION Y CREATIVIDAD
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Conferencias sobre
teorías de la seguridad global |
TSS ofrece
a sus reales y potenciales clientes el conocimiento
y la experiencia del equipo de profesionales
en diferentes áreas del conocimiento,
con énfasis en seguridad para la transmisión
de conocimiento en nuevas teorías y
estrategias de seguridad que permitan al personal
directivo la actualización en programas
y estrategias que garanticen la prevención
y control de perdidas de forma integral en
las organizaciones.
• TENDENCIAS DE LA SEGURIDAD EN LA ALDEA
GLOBAL
• APLICACIÓN DE NUEVAS TEORIAS
Y CONOCIMIENTO EN SEGURIDAD PRIVADA
• INTERPRETACION Y APLICACIÓN
DE NUEVOS CONCEPTOS EN SEGURIDAD PUBLICA Y
PRIVADA
• INTERPRETACION DE NUEVAS AMENAZAS
QUE AFECTAN EL RIESGO A NIVEL ORGANIZACIONAL
• PANELES DE DISCUSIÓN
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